Πρόστιμα- «φωτιά» θα καταλογίζονται στους εργοδότες που δεν θα προχωρήσουν στην αύξηση του κατώτατου, –άρα και του υποκατώτατου που καταργείται-, μηνιαίου μισθού στα 650 ευρώ από 1ης Φεβρουαρίου...
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι άμεσα ναι κοινοποιήσουν νέες ατομικές συμβάσεις προς τον ΟΑΕΔ και το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ με τους νέους μισθούς.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας η μη συμμόρφωση των εργοδοτών στη νέα νομοθετική ρύθμιση επισύρει διοικητικό πρόστιμο ύψους 10.550 ευρώ ανά εργαζόμενο για τον οποίο δεν θα γίνει προσαρμογή.
Επίσης επιχειρήσεις οι οποίες είναι προμηθευτές του Δημοσίου με τρεις διοικητικές ποινές δεν θα μπορούν να συμμετέχουν σε διαγωνισμούς προμήθειας υλικών ή παροχής υπηρεσιών προς το Δημόσιο.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές το ΣΕΠΕ είναι επί ποδός πολέμου προκειμένου να ανταποκριθεί άμεσα στην ανάγκη ελέγχου κάθε πιθανής καταγγελίας.
Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι άμεσα ναι κοινοποιήσουν νέες ατομικές συμβάσεις προς τον ΟΑΕΔ και το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ με τους νέους μισθούς.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας η μη συμμόρφωση των εργοδοτών στη νέα νομοθετική ρύθμιση επισύρει διοικητικό πρόστιμο ύψους 10.550 ευρώ ανά εργαζόμενο για τον οποίο δεν θα γίνει προσαρμογή.
Επίσης επιχειρήσεις οι οποίες είναι προμηθευτές του Δημοσίου με τρεις διοικητικές ποινές δεν θα μπορούν να συμμετέχουν σε διαγωνισμούς προμήθειας υλικών ή παροχής υπηρεσιών προς το Δημόσιο.
Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές το ΣΕΠΕ είναι επί ποδός πολέμου προκειμένου να ανταποκριθεί άμεσα στην ανάγκη ελέγχου κάθε πιθανής καταγγελίας.
Πληροφορίες: DocumentoNews.gr
